Quản trị nhân lực là ngành học đang được nhiều bạn trẻ quan tâm. Tuy nhiên có quá nhiều trường Đại học xét tuyển ngành này khiến cho bạn không biết lựa chọn học ở đâu? Vì vậy, Khoa Quốc Tế đã tổng hợp những thắc mắc xoay quanh ngành quản trị nhân lực học trường nào, ra trường làm gì? Hãy cùng tìm hiểu bên dưới các bạn nhé!
Nội dung
Ngành quản trị nguồn nhân lực là gì?
Ngành quản trị nhân lực là tất cả các chính sách, hoạt động, quyết định quản lý, ảnh hưởng đến mối quan hệ giữa doanh nghiệp và toàn thể cán bộ nhân viên.
Bộ phận quản trị nhân sự bắt buộc cần phải có tầm nhìn về chiến lược và gắn liền với các kế hoạch hoạt động của doanh nghiệp.
Nếu chúng ta ví bộ phận bán hàng là mũi nhọn đứng đầu, đem về lợi nhuận cho công ty thì nhân sự được xem là hậu phương vững chắc giúp doanh nghiệp phát triển.
Nhiệm vụ chính của ngành này đó là thu hút, đào tạo, tuyển dụng, đánh giá, sắp xếp những người có năng lực, phẩm chất phù hợp với vị trí, đồng thời giám sát, lãnh đạo, đảm bảo phù hợp với luật lao động và việc làm…
Đó chính là lý do tại sao ngành này lại thu hút nguồn nhân lực đến vậy. Vậy quản trị nhân lực học trường nào? Hãy cùng khám phá ở phần tiếp theo các bạn nhé!
Quản trị nhân lực học trường nào? Danh sách những trường đào tạo quản trị nhân lực
Để giúp các bạn nắm được quản trị nhân lực học trường nào, Khoa Quốc Tế sẽ liệt kê những trường đào tạo ngành quản trị nhân lực uy tín trên cả nước. Các trường được chia theo khu vực để bạn dễ theo dõi.
Các trường đào tạo ngành quản trị nhân lực ở miền Bắc
Quản trị nhân lực học trường nào? Phía bên dưới là danh sách những trường ĐH đào tạo ngành quản trị nhân lực tại miền Bắc:
- Trường ĐH Kinh Tế Quốc Dân
- Trường ĐH Nội Vụ
- Trường ĐH Thương Mại
- Trường ĐH Công Nghiệp Hà Nội
- Trường ĐH Công Đoàn
- Trường ĐH Lao Động – Xã Hội (Cơ sở tại Sơn Tây)
- Trường ĐH Lao Động – Xã Hội (Cơ sở tại Hà Nội)
Các trường đào tạo ngành quản trị nhân lực ở miền Trung
Quản trị nhân lực học trường nào? Dưới đây là danh sách các trường đào tạo ngành quản trị nhân lực tại khu vực miền Trung mà bạn không nên bỏ qua:
- Trường ĐH Kinh Tế – Đại Học Đà Nẵng
- Trường ĐH Kinh Tế – Đại Học Huế
- Trường ĐH Quy Nhơn
- Trường ĐH Đông Á – Đà Nẵng
Các trường đào tạo ngành quản trị nhân lực ở miền Nam
Ngành Quản trị nhân lực học trường nào? Sau đây là danh sách các trường tại khu vực miền Nam:
- Trường ĐH Kinh tế thành phố Hồ Chí Minh
- Trường ĐH Mở thành phố Hồ Chí Minh
- Trường ĐH Tôn Đức Thắng
- Trường ĐH Lao Động – Xã Hội (Cơ sở phía Nam)
- Trường ĐH Kinh Tế – Tài Chính thành phố Hồ Chí Minh
- Trường ĐH Nguyễn Tất Thành
- Trường ĐH Trà Vinh
- Trường ĐH Hoa Sen
Xem thêm:
Ngành quản trị nhân lực thi khối gì?
Như vậy, các bạn đã tìm hiểu ngành quản trị nhân lực học trường nào? Vậy ngành học này sẽ xét tuyển khối thi nào?
Cách đây 3 năm trở về trước, những trường Đại học tại Việt Nam chỉ tuyển sinh khối A, A01 và khối D cho ngành quản trị nhân sự. Tuy nhiên, quy chế thi ngày càng đổi mới, các trường mở rộng khối xét tuyển đối với ngành này.
Bên dưới là những tổ hợp mà các bạn có thể dùng để xét tuyển ngành quản trị nhân lực:
- Khối A00 – Bao gồm 3 môn thi: Toán – Lý – Hóa
- Khối A01 – Bao gồm 3 môn thi: Toán – Lý – Anh
- Khối D01 – Bao gồm 3 môn thi: Toán – Văn – Anh
- Khối D03 – Bao gồm 3 môn thi: Toán – Văn – Tiếng Pháp
- Khối D09 – Bao gồm 3 môn thi: Toán – Anh – Lịch sử
Học Quản trị nhân lực ra trường làm gì?
Quản trị nhân lực dự báo là ngành nghề dẫn đầu xu thế do sự phát triển mạnh mẽ của rất nhiều doanh nghiệp trong nước và quốc tế. Đối với các tập đoàn đông nhân viên thì nhu cầu tuyển dụng quản trị nhân lực ngày càng cao.
Nhìn chung, các bạn sinh viên tốt nghiệp ngành quản trị nhân lực sẽ cơ hội làm việc tại rất nhiều lĩnh vực.
Ví dụ các công việc mà bạn có thể đảm nhận:
- Hành chính lễ tân
- Chuyên viên Quản lý đào tạo (vị trí đào tạo): giảng viên nội bộ hoặc nhân viên quản lý đào tạo.
- Chuyên viên tuyển dụng
- Chuyên viên chính sách – đãi ngộ
- Chuyên viên lương – chính sách (C&B)
- Chuyên viên bảo hiểm
- Chuyên viên truyền thông nội bộ
- Chuyên viên xử lý quan hệ nội bộ
- Chuyên viên dự án nhân sự (là người chuyên chạy những dự án về nhân sự – vị trí này sẽ biết nhiều)
- Headhunter – săn đầu người (thiên hướng liên quan đến sale)
- Tư vấn nhân sự
Vai trò của bộ phận quản trị nhân lực đối với các doanh nghiệp
Nhân lực luôn là yếu tố quyết định đến sự tồn tại và phát triển của một doanh nghiệp. Chính vì vậy, vị trí quản trị nhân lực đóng vai trò thiết yếu trong bộ máy hoạt động của công ty. Họ phải là người ở giữa kết nối nhân viên cùng với cấp trên, chịu trách nhiệm chính trong một số công việc sau đây:
- Lên ý tưởng thu hút nguồn nhân lực
- Lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp theo từng giai đoạn
- Phân tích thị trường tuyển dụng để dự báo những thay đổi gần nhất
- Tham gia vào công tác sàng lọc và tuyển chọn nhân sự
- Lên kế hoạch đào tạo chuyên môn định kỳ cho nhân viên
- Lên kế hoạch tổ chức hoạt động ngoại khóa, team building để gắn kết nhân viên
- Lên kế hoạch đào tạo đối với những nhân viên mới theo quy định của công ty
- Đảm bảo người lao động được làm việc trong môi trường an toàn, thân thiện để duy trì nguồn nhân lực lâu dài
- Tiến hành động viên, tạo động lực dành cho đội ngũ nhân viên
- Nhắc nhở các bạn nhân viên hoàn thành công việc đúng thời hạn
- Kiểm tra tiến độ công việc sau từng ngày
Xem thêm:
Mức lương của ngành quản trị nhân lực
Thu nhập của ngành quản trị nguồn nhân lực hiện nay rất tốt. Tùy thuộc vào từng vị trí tuyển dụng thì mức lương sẽ có sự khác nhau. Tuy nhiên, mức thu nhập bình quân của ngành quản trị nguồn nhân lực ở mức khá so với các ngành khác.
- Nếu bạn đang làm việc ở vị trí nhân viên, mức lương sẽ dao động trong khoảng: 5 – 12 triệu đồng/ tháng.
- Nếu bạn đang giữ chức phó trưởng phòng hay vị trí giám sát thì mức lương sẽ dao động trong khoảng 12 – 30 triệu đồng/ tháng.
- Nếu bạn đang đảm nhận vị trí trưởng phòng thì mức lương dao động trong khoảng 20 – 45 triệu đồng/ tháng.
- Vị trí giám đốc quản trị nhân lực tại các doanh nghiệp có mức lương khá cao. Dao động từ 30 – 100 triệu đồng/ tháng.
Vậy là chúng ta vừa tìm hiểu ngành quản trị nhân lực học trường nào và những thông tin liên quan. Hy vọng bài viết sẽ hữu ích đối với các bạn trong việc định hướng nghề nghiệp. Theo dõi những bài viết tiếp theo của chuyên mục Hướng nghiệp mà Khoa Quốc Tế chia sẻ để tham khảo thêm thông tin tuyển sinh bạn nhé!
